Coaching et Bilan de Compétences
Coaching et reconversion professionnelle | Lille | Pro & Sens
Questions Fréquentes
Vais-je devoir réaliser des travaux personnels entre les séances ? Si oui, de quel type et quelle charge de travail cela représente-t-il ?
Oui, il est probable que vous ayez des travaux personnels à réaliser entre les séances. Cela peut inclure :
•Des questionnaires à compléter.
•Des exercices de réflexion sur votre parcours et vos aspirations.
•Des recherches d'informations sur des métiers ou des secteurs d'activité.
•La rédaction de synthèses ou de listes de compétences. La charge de travail est généralement raisonnable et adaptée au rythme du bilan.
Comment sont garanties la confidentialité des informations et des échanges durant le bilan ?
La confidentialité de vos échanges et des informations que vous partagez est garantie. Le consultant est tenu au secret professionnel. Les résultats du bilan ne sont communiqués à des tiers (y compris votre entreprise si elle est à l'initiative du bilan) qu'avec votre accord explicite.
Aurai-je la possibilité de relire et de commenter le document de synthèse avant sa finalisation ?
Oui, vous aurez l'opportunité de relire attentivement le projet de document de synthèse avant sa finalisation. Vous pourrez ainsi apporter vos commentaires, demander des clarifications et vous assurer que le contenu reflète fidèlement vos échanges et vos conclusions.
Y a-t-il un suivi prévu après la remise du bilan de compétences ? Si oui, sous quelle forme ?
Un suivi peut être proposé après la remise du bilan. Cela peut prendre différentes formes : un ou plusieurs entretiens supplémentaires pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre plan d'action, des conseils personnalisés, des mises en relation, etc. Les modalités du suivi sont généralement discutées à la fin du bilan.
